Как получить больничный при сахарном диабете

Сахарный диабет – заболевание не смертельное, но достаточно коварное и опасное, чреватое серьезными осложнениями. Жизнь заболевшего человека уже никогда не будет прежней, поэтому недуг относят к тем заболеваниям, при которых государство выделяет специальные льготы. К ним принадлежат и бесплатная медицинская помощь в пределах установленных рамок, и создание особых условий поступления на учебу в высшие заведения, квартирные субсидии и т.п.

Льготы при диабете отличаются большим разнообразием, хотя далеко не все диабетики знают об этих льготах и других своих правах. В данной статье будут рассмотрены основные льготы, которые по закону принадлежат людям, страдающим сахарным диабетом.

Кто имеет право получать льготы?

Сам диагноз заболевания не является причиной для предоставления человеку группы инвалидности. Причина в том, что это может быть диабет беременных или другой вид заболевания, который является временным. Для получения группы инвалидности врачами рассматриваются другие критерии, например:

• насколько вы способны выполнять ту или иную трудовую деятельность;
• присутствуют ли серьезные патологии эндокринной или какой-либо другой системы организма;
• нуждаетесь ли вы в постоянном уходе со стороны ваших родственников или посторонних людей.

Льготы при сахарном диабете получают те люди, которые были направлены на специальную комиссию, где и получили группу инвалидности.

3 группы инвалидности при сахарном диабете

Комиссия, состоящая из врачей, исследует историю вашей болезни, проверяет дополнительные исследования и анализы, осуществляет осмотр человека, после чего решает дать одну из трех групп инвалидности, если имеются какие-либо нарушения и патологии.

ВАЖНО: Льготы больным сахарным диабетом будут назначены только в том случае, если комиссия определит для вас группу инвалидности.

К этой группе относят тяжелобольных людей, которые страдают от нейропатии, диабетической энцефалопатии, имеют почечную недостаточность, нарушения психики, синдром диабетической стопы и другие осложнения, способные привести к летальному исходу.

Льготы больным диабетом предусмотрены и в случае получения 2-й группы инвалидности, которая характерна людям, не нуждающимся в регулярном медицинском уходе за собой. Конечно, здесь также присутствуют серьезные нарушения в работе эндокринной системы, но эти нарушения выражены в меньшей степени.

Нарушения функций организма присутствуют, но еще в меньшей степени. Люди с 3 группой инвалидности могут иметь осложнения, не позволяющие им выполнять активный физический труд, долгое время находиться на ногах и т.д.

Какие льготы предусмотрены при сахарном диабете?

На какие льготы при сахарном диабете можно рассчитывать? Этот вопрос задают многие люди, которые впервые столкнулись с данной проблемой. Примечательно, что каждый диабетик с группой инвалидности обладает правом получать бесплатный инсулин (в таблетках или инъекциях) и многие другие медицинские препараты (сахароснижающие средства, бесплатные шприцы, иногда даже глюкометры).

Человеческие права и льготы при диабете предполагают следующие аспекты:

1. Вы имеете право на реабилитационное лечение в клинике.
2. Ваши жилищные права защищены настолько, что вы можете рассчитывать на выгодные субсидии.
3. Бесплатная медицинская помощь, которая в каждом конкретном случае будет отличаться.
4. Вы имеете хорошие льготы при сдаче вступительных экзаменов в высшем учебном заведении, а также при поступлении на работу. Специально для лиц с инвалидностью предприятие должно резервировать дополнительные рабочие места.

Льготы при диабете I типа

1-й тип называется инсулинозависимым, так как люди, страдающие от этого заболевания, не могут обходиться без инъекций инсулина. Льготы при сахарном диабете 2 типа немного отличаются от льгот 1-го, поэтому следует рассмотреть их по отдельности.

В данном случае человек может рассчитывать на получение лекарственных препаратов и средств для контроля сахара в крови. Количество препаратов, которые вы должны получить, определяет лечащий врач.

ВАЖНО: Никогда не бойтесь спрашивать у врачей, какие льготы вам следует ожидать от государства и от клиники. Требуйте по действующему закону обеспечить вас всеми необходимыми лекарствами. В противном случае стоит идти в вышестоящие инстанции и разбираться в том, почему нет того или иного лекарства. Помните, что вы боретесь за свое здоровье или здоровье своего ребенка, поэтому будьте настойчивы и отстаивайте свои права.

Льготы при диабете 2 типа

Государство должно обеспечить по закону больных диабетом 2-го типа глюкометром и тест-полосками в расчете на то, что человек измеряет сахар как минимум 3 раза в день.

Также предусмотрены социальные льготы – дается возможность бесплатного обучения, поступления на работу вне конкурса и т.д. Льготы больным сахарным диабетом 2 типа предполагают и предоставление бесплатной путевки в санаторий.

ВАЖНО: Для получения необходимых льгот следует предоставить особый документ, который выдается каждому человеку с эндокринным заболеванием.

Льготы детям с сахарным диабетом

Дети принадлежат к особой касте больных диабетом. Государство гарантирует не только стандартные льготы, которые предусмотрены для людей старшего возраста, но и ряд дополнительных мероприятий:

• лечение в санатории;
• возможность пройти некоторые лечебные процедуры за границей;
• дополнительные обследования в поликлинике;
• пенсия;
• выгодные условия поступления в учебные заведения и при сдаче ЕГЭ.

Кроме того, есть и другие льготы, предусмотренные для родителей тех детей, которые больны диабетом. К таковым следует отнести выход на пенсию раньше срока, обязательные выходные дни и т.д.

Все льготы больным диабетом 2 типа, 1 типа, инвалидам детства назначаются государством и могут быть изменены в любой момент. От вас требуется следить за всеми нововведениями, постановлениями правительства, и пользоваться теми правами, в чем нет ничего постыдного и предосудительного. 

Source: dialekar.ru

Сосенская Мария писал(а):Для диабетикоа, если они не инвалиды, нет никаких преференций.
Исключение – лица от 65 лет, они все на больничных

Вот в том то и дело. Мне 60, имею хронические заболевания – СД1, тиреоидит Хашимото = аутоиммунный букет. Не инвалид. Пока.
Но риск высок. Страшно. Разумнее было бы изолироваться…. А клянчить не хочется.
Короче, все зависит от человеческих качеств начальства.

У нас составили график кто то всегда дома кто то периодически.
я один раз с дома поработал и забил хожу на работу.

Проснулся утром поел зашел удаленно на рабочий комп через пол часа вырубился
проснулся в 12…..голова дурная… что то поделал…плюнул на след день поехал на работу

Губернатор приказал нам не работать. Однако я хожу на работу. И переживаю, вдруг начальник узнает про этот приказ (вложение). Что мне будет?

Диасан писал(а):Что мне будет?

Если Вас приравняли к гражданам старше 65 лет местным нормативным актом, Вам должны оформить больничный лист и соответственно оплачивать его. Либо перевести Вас на дистанционный режим работы, создав Вам удаленное рабочее место по месту жительства.
Никакой ответственности физические лица не несут, скорее накажут Вашего работодателя, так как за допуск к работе сотрудников в период установленных нерабочих дней работодателя могут привлечь к ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ

от 17 апреля 2020 года

РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ СТАРШЕ 65 ЛЕТ, НАХОДЯЩИМСЯ НА САМОИЗОЛЯЦИИ, БУДЕТ ОФОРМЛЕН ЕЩЕ ОДИН БОЛЬНИЧНЫЙ

Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше в период с 20 по 30 апреля будет аналогичен тому, что действует в период с 6 по 19 апреля.
“Принято решение о временном порядке дистанционного оформления электронных больничных работающим гражданам 65 лет и старше на период самоизоляции с 20 до 30 апреля. Больничный будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы”, – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Возможность для получения листка нетрудоспособности для работающих граждан 65 лет и старше в тех случаях, когда они не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске, реализована в целях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекцией.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. Для расчета берется заработок за два года, но при это ограничивается среднемесячным заработком 69961,65 рублей.

Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации

https://static.consultant.ru/obj/file/do … ntent=body

Сосенская Мария писал(а):Либо перевести Вас на дистанционный режим работы, создав Вам удаленное рабочее место по месту жительства.

На одном из моих мест работы всех сотрудников “заставили” написать заявление, в котором они обязуются самостоятельно обеспечить себя оборудованием и средствами связи на период с 6 по 30 апреля. Это вообще законно?
Проблем никаких лично у меня нет, просто интересно.

ta_ писал(а):Это вообще законно?

Нет. Если используется собственное

ta_ писал(а):оборудованием и средствами связи

работодатель обязан выплатить работнику компенсацию.
Если придет с проверкой ГИТ, у работодателя будут проблемы.

Никаких преференций для родителей детей с диабетом законодательно нет и быть не может, как Вы себе это представляете?
Разные предприятия самостоятельно устанавливают условия для работы своих сотрудников в период повышенной готовности. Локальными нормативными актами могут быть предусмотрены различные льготные условия для работников, но обязанности для работодателей их устанавливать нет. Должны соблюдаться нормы ТК, рекомендации Роспотребнадзора и Минтруда, а также Стандарт безопасной деятельности (название может быть другим) в период режима повышенной готовности, он должен действовать на предприятиях, на которые не распространяется режим объявленных нерабочих дней.
Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:

МояВиктория писал(а):Мужа заставляют выйти на работу, где пару дней назад у сотрудника диагностирован коронавирус.

С этим вопросом предметно разбирайтесь. Почему не отправляют на карантин, вот по карантину как раз больничный положен.

МояВиктория писал(а):Я себе это представляю, как предоставление больничного листа лицам, в семьях которых есть люди из группы риска

Чем это регламентировано? В каждой семье есть люди из группы риска.

МояВиктория писал(а):На данный момент задан вопрос про отпуск за свой счет, ждем ответа(

Ст.263 ТК Вам в помощь, если у ребенка есть инвалидность.

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:

МояВиктория писал(а):Следующая смена должна заступить в тоже помещение, сесть на те же стулья и работать на том же оборудовании, которое к слову отключить и продезинфицировать нельзя, так как процесс вещания непрерывен.

Это уже вопросы к

Сосенская Мария писал(а): рекомендации Роспотребнадзора и Минтруда, а также Стандарт безопасной деятельности

рабочее место должно быть безопасно, а обеспечить это должен работодатель, в том числе предоставлением СИЗ каждому сотруднику.