Могут ли уволить с работы при диабете

Могут ли уволить с работы при диабете thumbnail

Работа при диабете требует от больного соблюдения определенных ограничений, поэтому диабетику подходит не каждая специальность и не каждая профессия. Помимо этого большое количество людей, страдающих от сахарного диабета, сталкиваются с проблемами при трудоустройстве, которые связаны с наличием у них эндокринного заболевания.

Большинства работодателей склоняются к мнению что человек, страдающий от наличия в организме сахарного диабета, будет на рабочем месте менее продуктивным в сравнении со здоровым.

Большинство людей, сталкиваясь с трудоустройством, стараются скрыть от работодателя факт наличия патологии в организме, однако этого делать не рекомендуется.

Особенности трудовой деятельности при диабете

Могут ли уволить с работы при диабете

Диабет и работа имеют тесную связь между собой вследствие возникновения у больного определенных ограничений связанных с состоянием здоровья.

В первую очередь человеку следует знать, кем нельзя работать при сахарном диабете. Следует сразу сказать о том, что не следует создавать организму дополнительных проблем, устраиваясь на работу с вредными условиями труда.

Осуществление трудовой деятельности на открытом воздухе, например, может спровоцировать в ослабленном организме частое возникновение простудных заболеваний, что скажется негативно на течении патологии. Если работа для больных сахарным диабетом связана с оказанием на организм значительных физических нагрузок, то высока вероятность развития у человека эпизодов гипогликемии.

Трудовая деятельность в условиях повышенной запыленности воздуха, в сырости и при высоких температурах также является нежелательной для человека, страдающего от СД.

Противопоказанием является трудовая деятельность на химическом производстве, в фармацевтике и инфекционной больнице.

Также противопоказаны условия труда связанные с повышенной вибрацией. Дело в том, что даже у здорового человека такие условия с течением времени могут провоцировать появление нарушений классифицируемых как вибрационная болезнь, а у диабетика такие нарушения проявляются гораздо быстрее и ярче на фоне ослабления здоровья вследствие прогрессирования диабета.

Опасные профессии для диабетика

Могут ли уволить с работы при диабете

Для больного СД абсолютно противопоказаны профессии связанные с наличием источников повышенной опасности. Исходя из этого, можно утверждать, что работа электриков при сахарном диабете относится к перечню запрещенных.

Таким людям запрещается трудовая деятельность в качестве водителя, что связано с возможным возникновением приступа гипогликемии в процессе движения. Такая ситуация может привести к возникновению ДТП. По этой же причине работа при сахарном диабете 1 типа исключает управление сложными механизмами и агрегатами, поездами и самолетами.

Ограничения при сахарном диабете относятся ко всем специальностям, которые требуют координации движения, а при наличии СД высока вероятность появления неожиданных нарушений в координации и сознании в результате приступов гипогликемии.

Страдающим от диабета запрещается трудовая деятельность связанная:

  • со сложными станками;
  • производственными конвейерами;
  • осуществлением производственных операций на высоте;
  • проведением работ под водой.

Существует запрет на работу трактористом, электромонтажником, электрогазосварщиком

Такой запрет связан с тем, что человек в случае наступления гипогликемического приступа не всегда способен оценить адекватно ситуацию и принять правильное решение.

Больного по указанным причинам может быть отказано в работе диспетчером, особенно если это касается обслуживания авиационного движения.

Нежелательно также заниматься трудовой деятельностью на предприятиях, относящихся к пищевой промышленности, в кафе и ресторанах. Врачи утверждают, что диабет у работающих людей в таких местах, развивается чаще, нежели средние значения по иным отраслям промышленности.

Необходимость проведения частой дегустации при работе в кафе и ресторане требует от больного проведения дополнительных инъекций инсулина и появления излишней массы тела.

Медкомиссия запрещает больным:

  1. Службу в армии.
  2. Работу в полиции.
  3. Трудовую деятельность в других военизированных структурах.
  4. В организациях и учреждениях при оказании на больного в процессе выполнения служебных обязанностей высоких физических и психологических нагрузок.

Если у человека регистрируется состояние диабета уже в процессе работы или службы при прохождении очередного медосмотра, то ему могут подобрать более подходящую работу по месту службы. Таким местом работы может являться:

  • должность в аналитическом отделе;
  • должность делопроизводителя;
  • работа в отделе кадров.

Очень часто работники военизированных органов и структур переводятся на более легкий труд и остаются работать в структуре, так как являются ценными сотрудниками, знающими службу изнутри.

Какой трудовой деятельностью рекомендуется заниматься диабетику?

Могут ли уволить с работы при диабете

При выборе профессиональной деятельности важно адекватно оценивать возможности организма и собственные силы. При выборе профессии следует учитывать, что не каждая из них позволяет своевременно проводить замеры сахара в организме и своевременно принять пищу.

Читайте также:  Народная медицина при сахарном диабете в начальной стадии

Рекомендации по выбору трудовой деятельности зависят от типа заболевания и степени его развития.

Профессиональная деятельность при наличии патологии первого типа должна быть спокойной и иметь строго нормированный график. Такому больному противопоказана работа в сверхурочные часы и поездки по командировкам. Для сохранения здоровья на должном уровне такому больному крайне важно иметь возможность своевременно принять пищу и сделать в работе перерыв. Такому работнику очень важно не подвергать себя воздействию стрессов, перепадам температуры и сквознякам.

В случае наличия патологии второго типа требования к выбору профессии являются не такими суровыми. Больному разрешается трудиться практически во всех сферах производства и науки. Главными условиями при выборе рода деятельности является отсутствие чрезмерного физического напряжения и возможность нормально и своевременно питаться.

При выборе профессии следует помнить, что с заболеванием придется бороться на протяжении всей жизни.

При правильном выборе сферы деятельности диабетик может выстроить отличную карьеру. Больным рекомендуется обратить внимание на следующие специальности:

  1. Системный администратор.
  2. Специалист по ремонту и настройке бытовой техники.
  3. Медицинский работник.
  4. Секретарь.
  5. Литературный редактор.
  6. Учитель или преподаватель в высшем учебном заведении.
  7. Консультант в магазине или работник в сети интернет.
  8. Библиотекарь.

Помимо этого человек, страдающий от СД, может заниматься дизайном и любым другим трудом, который позволяет вести щадящий образ жизни.

Рекомендации диабетику по повышению уровня жизни и производительности

Могут ли уволить с работы при диабете

Пациенты должны учитывать при выборе специальности ее особенности. Это связано с тем, что каждая из них предполагает наличие определенного трудового режима и распорядка, а не всякий распорядок и режим может подойти для такого больного.

Желательно отказаться от трудовой деятельности в ночное время. Нежелательными также являются командировки.

Для улучшения показателей качества жизни и сохранения здоровья на должном уровне больному рекомендуется придерживаться нескольких простых правил.

Необходимо соблюдать следующие рекомендации:

  • необходимо при себе всегда держать средства, способные быстро скорректировать состояние углеводного обмена, такими средствами являются инсулин, сахароснижающие препараты и конфеты или сахар;
  • коллеги по работе обязательно должны быть осведомлены о наличии патологии, это требуется для того чтобы они могли при возникновении критической ситуации прийти на помощь и вызвать скорую при необходимости;
  • следует помнить о том, что пациенты, страдающие от сахарного диабета, имеют право на некоторые льготы, для таких больных увеличивается продолжительность ежегодного отпуска и сокращается рабочий день.

В некоторых случаях встречаются ситуации, когда пациент утверждает, что при наличии сахарного диабета он продолжает работать, например, машинистом или водителем общественного транспорта. В такой ситуации следует уточнить тяжесть патологии. Дело в том, что при наличии тяжелой формы недуга такая трудовая деятельность противоречит здравому смыслу.

Для того чтобы жить полноценной жизнью при наличии сахарного диабета следует выполнять несколько обязательных условий:

  1. Необходимо прислушиваться к самочувствию, тем сигналам, которые исходят от организма.
  2. Четко выполнять все предписания и рекомендации лечащего врача.
  3. Нужно строго соблюдать рекомендованное диетическое питание и режим приема пищи.
  4. Нельзя отказываться от физической нагрузки, рекомендуется заняться физическими упражнениями, способными оказывать умеренные нагрузки на организм.

Имеется целый комплекс видов спорта, рекомендованных для использования в качестве оздоровительных. Наиболее популярными являются занятия фитнесом, плавание и гимнастика. При определенном состоянии организма допустимыми видами спорта могут являться бег, бокс и альпинизм.

Чтобы удостовериться в адекватности выбранного вида спорта рекомендуется проконсультироваться лечащим врачом.

Осложнения и трудовая деятельность

По данным медицинской статистики больные с СД реже своих коллег уходят на больничный. Вероятнее всего это связано с тем, что такие работники больше уделяют внимания своему здоровью.

Человек, страдающий от диабета должен очень бережно относиться к своему здоровью, так как прогрессирование сахарного диабета ведет к появлению в организме большого количества осложнений значительно ухудшающих качество жизни.

Наиболее распространенными осложнениями сахарного диабета у человека являются:

  • ретинопатия и катаракта;
  • диабетическая нефропатия;
  • диабетическая стопа;
  • осложнения в работе сердца и сосудистой системы.
Читайте также:  Что можно молочного сахарного диабета

Пари появлении указанных осложнений следует отказаться от осуществления трудовой деятельности и обратиться за оформлением инвалидности, так как продолжение активного образа жизни может привести к полной потере трудоспособности.

При выявлении первых признаков появления диабетических осложнений следует перейти незамедлительно на более щадящую работу.

Источник

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1

Сахарный диабет 2 типа выслуга 17,8 лет в льготном 20 лет, какие выплаты положены при увольнении по здоровью.

вопрос №17825433

прочитан 10 раз

отзывов: 457

ответов: 3 121

г. Ростов-на-Дону

Добрый день. Дополнительные выплаты могут предусмотрены только коллективным договором организации,

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Увольнение по медицинским показаниям сахарный диабет 2 ст.по какой статье уволят?

вопрос №9197595

прочитан 24 разa

отзывов: 3 428

ответов: 8 489

г. Сергиев Посад

П. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
основанием для прекращения трудового договора является признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Белорецк • Вопросов: 5

Сахарный диабет 1 типа, инсулинозависимый, является ли основанием увольнения из полиции.

вопрос №4340576

прочитан 413 раз

отзывов: 123 382

ответов: 328 992

г. Новосибирск

Этот вопрос должна решить комиссия ВВК.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 348

ответов: 1 099

г. Тольятти

Причины увольнения – наличие заболевания, включенного в утверждаемый Правительством Российской Федерации перечень заболеваний, препятствующих прохождению службы в полиции, и подтвержденного заключением медицинской организации (в полицию с болезнями эндокринной системы не берут [b]в случае средней или тяжелой степени заболевания или при наличии осложнений).[/b] Могут уволить, если медкомиссия подтвердит осложнения. Хотя само наличие заболевания уже есть основание. Ключ ко всему мед заключение… думайте. Врачи могут перестраховаться и просто зарубить.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Екатеринбург • Вопросов: 1

Является ли сахарный диабет причиной увольнения на пенсию по здоровью?

вопрос №17498492

прочитан 8 раз

отзывов: 34 990

ответов: 56 612

г. Красногорск

Смотря какая работа. Может быть специфика работы не позволяет по медицинским показателям работать с сахарным диабетом. В большинстве своем это не может являться основанием.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ставрополь • Вопросов: 5

Ребёнку поставили диагноз сахарный диабет 1 типа. В садик не ходим. При увольнение могу ли я не отрабатывать 2 недели?

вопрос №15469466

прочитан 3 разa

Адвокат

Сенкевич В. А.

отзывов: 17 097

ответов: 45 325

г. Москва

Здравствуйте! Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Можете уйти раньше, по согласованию с работодателем.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Петрозаводск • Вопросов: 70

Работаю в военизированной охране стрелком в воинской части! Но являюсь гражданским. При прохождении очередной ежегодной медкомиссии обнаружили сахарный диабет. Соответственно работать дальше не могу! Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты при увольнении? И положена ли мне какая-то пенсия при получении заболевания за время работы в ВОХРЕ? и можно ли как-то на основании каких-либо нормативных актов работать дальше? Спасибо.

вопрос №12033966

прочитан 11 раз

Юрист

Семенов В. С.

отзывов: 2 175

ответов: 5 361

г. Череповец

Работаю в военизированной охране стрелком в воинской части! Но являюсь гражданским. При прохождении очередной ежегодной медкомиссии обнаружили сахарный диабет. Соответственно работать дальше не могу! Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты при увольнении? И положена ли мне какая-то пенсия при получении заболевания за время работы в ВОХРЕ? и можно ли как-то на основании каких-либо нормативных актов работать дальше?

Должны произвести выплаты в соответствии с ТК РФ. Сахарный диабет не может скорее всего входить в профессиональные заболевания. Профпатолог дает заключение о дальнейшей возможности работы. Про
группу инвалидности необходимо узнать.

(текст отредактирован 22.01.2017, 12:33)

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1

Врач-терапевт, возраст 67 лет. В период с 23.03 по 12.04.2020 находилась в отпуске, с 13.04.2020 по 30.04.2020 по согласованию с работодателем в отпуске за свой счет. Сегодня вызвали на работу для подписания согласия работать с коронавирусными больными, в случае отказа будет решаться вопрос об увольнении. Есть проблемы со здоровьем (сахарный диабет 2 степени) + возраст. Есть ли законные основания отказаться выходить на работу, но при этом не увольняться?

Читайте также:  Меню питания при инсульте и диабете

вопрос №17266722

прочитан 13 раз

отзывов: 56

ответов: 106

г. Сочи

Добрый день, честный совет, позвонить на линию здравоохранения и проконсультироваться с ними, есть вероятность увольнения по статье, четких рекомендаций и приказов по работе с короновирусными нет поэтому, тут Вам по делу врядли это ответит кроме министерства здравоохранения звоните им на горячую линию.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Является ли сахарный диабет (инсулинозависимый) основанием для увольнения по болезни? Спасибо.

(1 ответ)

Является ли сахарный диабет 2 типа основанием для увольнения с должности инженера?

(1 ответ)

Источник

сахарный диабет является причиной увольнения на пенсию по здоровью………………………………………………………….

07 Января 2018, 08:47, вопрос №1863532
валерий, г. Славгород

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Согласно ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей в случае медицинских противопоказаний.
Абзац 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя отстранить от работы работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
В силу ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Таким образом, сахарный диабет не может является причиной увольнения на пенсию по здоровью, но в случае работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается.

Все услуги юристов в Москве

Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Источник