Можно ли работать водителем с 3 группой по диабету

Все о льготах для инвалидов 3 группы

Очень часто в Офис по правам людей с инвалидностью обращаются граждане, не знающие собственных прав и льгот. Поэтому юристы Офиса собрали все льготы из разных нормативных актов в один документ.

Вот полный перечень льгот для людей с инвалидностью 3 группы.

1. Инвалиды III группы обеспечиваются лекарствами по рецептам лечащих врачей, а с заболеваниями хирургического профиля — и перевязочными материалами (при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии лечебного учреждения) с 50-процентной скидкой от их стоимости, если они не пользуются правом на получение лекарств на более льготных условиях.

2. Инвалиды имеют право на преимущественное обслуживание в амбулаторно-поликлинических учреждениях и аптеках, а также на первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением в порядке, устанавливаемом законодательством Республики Беларусь.

3. Инвалиды III группы имеют преимущественное право на зачисление в учреждения Республики Беларусь, обеспечивающие получение высшего образования, при одинаковом количестве баллов.

4. Инвалиды III группы при отсутствии медицинских противопоказаний при одинаковом общем количестве баллов имеют преимущественное право на зачисление в учреждения образования Республики Беларусь, обеспечивающие получение среднего специального образования.

5. Инвалиды III группы при отсутствии медицинских противопоказаний пользуются преимущественным правом (при других одинаковых условиях) при зачислении в учебные заведения профтехобразования.

6. Инвалидам с учетом индивидуальных программ реабилитации обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями труда, а также в специализированных организациях, цехах и на участках.

7. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.

8. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, медико-профессиональную, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих учреждениях независимо от срока пребывания в них.

9. Инвалидам при приеме на работу не устанавливается испытание.

10. Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, в том числе путем организации их профессионального обучения на производстве, надомного труда. Условия труда, в том числе оплата, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность трудового отпуска, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, соглашением и не могут ухудшать положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками.

11. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни, работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением. Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия. Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.

12. Инвалидам предоставляется трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Инвалиды, работающие в учебно-производственных предприятиях общества глухих, имеют право на кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в период, согласованный инвалидом с нанимателем.

13. При сокращении численности или штата работников инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе.

14. Инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках для использования труда инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

15. Инвалиды, работавшие до ухода на пенсию у нанимателя, сохраняют наравне с его работниками право на медицинское обслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

16. Инвалидам III группы гарантирована социальная помощь со стороны государства в виде трудовой либо социальной пенсии по инвалидности.

17. Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

18. Инвалидам государством предоставляется техническое средство социальной реабилитации в пользование в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации, выделяемых инвалидам бесплатно или на льготных условиях (инвалидам по слуху — слуховой аппарат, телефон с усилителем звука, световой будильник, сигнализатор звука «Няня»).

19. В случае не предоставления инвалиду технического средства социальной реабилитации, предусмотренного программой реабилитации, ему выплачивается компенсация в порядке, установленном законодательством.

20. При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, другие юридические лица учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, учреждений реабилитации.

21. Инвалидам по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах или в домах, имеющих лифты. Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарно-техническим требованиям, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов.

22. Инвалиды с детства имеют право на первоочередное обеспечение общежитием.

а) Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 14.01.2008 N 04-02-12/35 «О применении статьи 16 Закона «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»)

б) ст. 297, Кодекс Республики Беларусь от 29.12.2009 N 71-З (ред. от 04.01.2012) «Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)»)

в) ст. 14, Закон Республики Беларусь от 14.06.2007 N 239-З (ред. от 13.12.2011) «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»)

г) Указ Президента Республики Беларусь от 22.03.2012 N 139 «О льготном обеспечении лекарственными средствами отдельных категорий граждан»)

д) Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100 (ред. от 21.10.2011) «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней»)

Использованные источники: eurobelarus.info

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

  Цикории и сахарный диабет

  Косвенные признаки сахарного диабета

Могу ли я работать водителем категории С, если у меня сахарный диабет 2 типа?

добрый день. у меня сахарный диабет 2 типа, могу ли я работать водителем категории С. не инсулинозависимый.

Ответы юристов (2)

только врачи вам на этот вопрос ответят на 100% — так противопроказаний нет — но могут быть иные причины- связанные с болезнью — поэтому лучше всего сходить и получить медицинскую справку- водительскую, снимет в будущем все вопросы от работодателя если такие будут.

конечно можете работодателю и не сообщать- но если будут последствия(от болезни) лучше вам от этого не будет

В соответствии с п 28.6 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». категории «С» это заболевание является противопоказанием для допуска к управлению транспортным средством

Дополнительные медицинские противопоказания
Медицинские противопоказания, изложенные в п.3-25 настоящей графы подпункта 28.1.
Острота зрения с коррекцией ниже 0,8 на одном глазу, ниже 0,4 – на другом. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме –3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D.
Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом. Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу.
Восприятие разговорной речи на одно или оба уха на расстоянии менее 3 м, шепотной речи -на расстоянии 1 м (при полной глухоте на одно ухо и восприятии разговорной речи на расстоянии менее 3 мна другое ухо или восприятии разговорной речи не менее 2 м на каждое ухо, вопрос о допуске стажированных водителей решается индивидуально при ежегодном переосвидетельствовании).
Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение,- не допускаются во всех случаях.
Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах рук – не допускаются даже при сохранной хватательной функции.
Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики.
Ишемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III, нарушения сердечного ритма высокой градации, либо сочетание указанных состояний.
Гипертоническая болезнь II — III ст. При гипертонической болезни 1 ст. допуск осуществляется индивидуально при условии ежегодного освидетельствования.

Диабет (все виды и формы).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Использованные источники: m.pravoved.ru

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

  Мирзакарим норбеков сахарный диабет

  Рекомендации по реабилитации сахарного диабета

Может ли работать инвалид 3 группы водителем

Можно ли работать при 3 группе инвалидности

1. Справку о группе инвалидности и ограничениям по видам деятельности.
2. Программу реабилитации, содержащей данные о мерах для восстановления поврежденных функций организма. Она необходима для правильной подготовки рабочего места и оценки будущей деятельности, которая не должна нарушать процесс выздоровления.

Могу ли я работать водителем в пассажирском транспорте с 3 группой инвалидности

В соответствии со ст. ст. 25, 27 Федерального закона N 196-ФЗ право на управление транспортным средством предоставляется гражданам, достигшим определенного возраста, после соответствующей подготовки, сдачи квалификационных экзаменов, при отсутствии медицинских противопоказаний к водительской деятельности и подтверждается водительским удостоверением.

Условия труда и права на работе для инвалидов 3 группы

• Работник предоставляет работодателю пакет документов:
  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заявление о принятии на работу;
  • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
• Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
• Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Может ли инвалид III группы работать водителем пассажирского автобуса

Периодичность последующих освидетельствований определяется учреждением медико-социальной экспертизы для каждого инвалида индивидуально, исходя из оценки состояния его организма и потенциальных возможностей для осуществления бытовой, общественной и трудовой деятельности.

Может ли продолжать работать водитель, который получил инвалидность

Может ли работник с третьей группой инвалидности 1 степени продолжать работать водителем воз можно установить исключительно из справки МСЭ и индивидуальной программы реабилитации. В справке, выданной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), должно быть указано возможности продолжать работу в занимаемой должности.

Ограничения по работе 3 группы инвалидности: перечень заболеваний

• нарушения речи;
• нарушения слуха;
• проблемы в опорно-двигательном аппарате;
• нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;
• серьезные проблемы с внутренними органами;
• серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;
• дефекты анатомического строения человека.

Данный список был немного изменен в 2017 году. Для того чтобы получить инвалидность 3 группы необходимо пройти социальную медицинскую экспертизу.

Инвалиды 1-2-3 группы в нашей стране имеют льготы и права

• Если в фирме количество работников больше 100, то устанавливается квота в размере от 2 % – до 4 % среднесписочной численности работников.
• Если работает от 35 – до 100 человек, то субъектами РФ может устанавливаться квота рабочих мест до 3%.
• Если работает до 35 человек, то количество рабочих мест для инвалидов по усмотрению организации.

Ограничения по работе для 3 группы инвалидности

• жилищные льготы – скидка на выплату по ЖКХ до 50 %, также можно приобрести земельный участок со скидкой, в соответствии с регионом проживания;
• транспортные льготы в виде бесплатного проезда в метро и автобусах и с 50 %-й скидкой на одну поездку на железнодорожном транспорте;
• налоговые льготы – значительное снижение размера налоговых выплат, в зависимости от решения суда;
• медицинские льготы – возможность приобретать в аптеках определенные лекарства со скидками до 50 % (препараты должны быть выписаны врачом);
• социальные льготы – санитарно-курортные путёвки со скидкой 50 %;
• и, наконец, рабочие льготы – инвалиды 3-й группы имеют право на отпуск сроком до 2-х месяцев, если они собираются на лечение в санатории или в медицинском учреждении. Также у них нет испытательного срока.

Льготы водителям инвалидам 3 группы

В соответствии с п. «б» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2, и по результатам аттестации рабочих мест имеют право на пенсию по возрасту независимо от места последней работы:

С какой группой инвалидности можно работать

На вопрос, «с какой группой инвалидности можно работать?», можно ответить, что это представители 2 и 3 группы. Это связано с тем, что данная категория граждан лишь в исключительных случаях нуждается в тщательном уходе, к тому же они способны к самообслуживанию. Однако существуют некоторые ограничения для работы таким гражданам, к ним относятся: уменьшенный рабочий день, облегченная норма производства, соблюдение гигиенических норм на рабочем месте и другие. При этом данным гражданам также полагаются денежные выплаты и льготы, но в уменьшенном размере, по сравнению с представителями первой категории.

Использованные источники: zakonandpravo.ru

загрузка…